De Wever is een zorgverlener, therapeut en/of geboortewerker die De eerste 40 dagen integreert in haar eigen werk. Ze is het aanspreekpunt binnen haar regio of netwerk, de vrouw die moeders en hoeders met elkaar verbindt.
Ze begeleidt moeders die het kraamcadeau ontvangen, coördineert de inzet van lokale hoeders, en zorgt dat alles in de aanmeldkalender terechtkomt. Welke ondersteuning wordt geboden en wanneer.
De Wever houdt overzicht en bewaart de rust, zodat elke moeder gedragen wordt door een kleine kring van zorg.
Zij is de weefster van het netwerk. Uit haar handen ontstaat verbinding, gedragenheid, continuïteit en daardoor gemeenschap.
Wat de Wever ontvangt
- Toegang tot het partnerprogramma van De eerste 40 dagen
- Persoonlijke kortings- of affiliatecode voor pakketten en online cursussen.
- Communicatiemateriaal om het pakket te integreren in haar bestaande aanbod
- Ondersteuning vanuit het team van De eerste 40 dagen bij opstart en vragen
- Commissie op verkochte pakketten en digitale trajecten
- 10–15% op fysieke producten
- – 30–40% op digitale trajecten
- – Ruimte voor eigen tarief bij begeleiding van moeders (zie hieronder)
Verdienmodel voor Wevers
De rol van de Wever combineert zorg, coördinatie en ondernemerschap. Er zijn drie manieren waarop Wevers inkomen kunnen genereren:
1. Begeleiding van moeders
Veel Wevers bieden een ’40 Dagen Begeleidingspakket’ aan. Dat bestaat uit:
– het kraamcadeau (aangeleverd of via affiliatecode),
– 1 of 2 huisbezoeken,
– praktische en rituele begeleiding,
– contact met de hoeders.
Richtlijn voor tarieven:
– €75–€125 per huisbezoek
– of een vast pakket van €175–€275 inclusief het kraamcadeau
2. Verkoop of doorverwijzing van pakketten
Wevers kunnen pakketten aanbieden aan hun klantenkring of opnemen in hun bestaande trajecten.
– 20% commissie op Cadeaupakketten Basis, Deluxe en Compleet
3. Coördinatie en community
Wevers kunnen kleine lokale cirkels opzetten, ontmoetingen tussen moeders en hoeders. De organisatie hiervan mag op vrijwillige basis, of tegen een kleine vergoeding als er structureel tijd in gaat zitten. De exacte vorm groeit mee met het netwerk.
Voorwaarden en houding
– De Wever werkt vanuit zachtheid, rust en gelijkwaardigheid.
– Ze bewaakt overzicht, ritme en zorg in haar lokale kring.
– Ze onderhoudt contact met het team van De Eerste 40 Dagen over aanmeldingen.
– Ze gaat zorgvuldig om met privacy en grenzen van moeders en hoeders.
– Deelname aan het netwerk is kosteloos in de opstartfase.